Unter dem Begriff Mindestgehalt versteht man das möglichst niedrigste Gehalt, das dem Angestellten für die volle Arbeitsverpflichtung bezahlt sein muss. Ungefähr 4% der Menschen in der Slowakei arbeiten für Mindestgehalt. Das Mindestgehalt für das Jahr 2018 ist 480 Euro. Für eine geleistete Arbeitsstunde ist das 2,759 Euro. Im Jahr 2017 was das Mindestgehalt auf der Höhe von 435 Euro und mindestens Stundengehalt war auf der Höhe von 2,50 Euro. Das slowakische Arbeitsgesetzbuch kennt mehrere Zuschläge für die Arbeit in der Nacht, für die Arbeit am Feiertag usw. Für den Nachtzuschlag hat man recht, wenn man in der Nacht arbeitet. Die Arbeit in der Nacht ist zwischen 22:00 Uhr bis 06:00 Uhr geleistet. Einige Arbeiten sind anspruchsvoller und deshalb haben diese einen höheren Koeffizient und dadurch auch das höheren Mindestgehalt. (Das Mindestgehalt ist multipliziert bei dem betreffenden Koeffizient und dieses Produkt ist das Mindestgehalt für die entsprechende Position nach dem Arbeitsanspruch im Sinne des Arbeitsgesetzbuches.) Die angeführte Summe vom Mindestgehalt ist Bruttogehalt. Vom diesen Gehalt sind Steuer und abgeben bezahlt. Nach dem Abziehen von Steuern und Abgeben ist die Höhe von Nettolohn ungefähr 403 Euro.
Das möglichst niedrigsten ausgezahltes Monatsgehalt ist unterschiedlich in den Ländern. In der europäischen Union ist das höchste Minimalgehalt in Luxemburg und niedrigste in Bulgarien. Einige Länder haben es nicht eingeleitet. Das niedrigste Monatsgehalt ist regelmäßig erhöht auch in der Slowakei. Zum Beispiel im Jahr 2017 war es in der Höhe von 435 Euro, im Jahr 2018 ist es in der Höhe von 480 Euro und für das Jahr 2019 ist es in der Höhe von 520 Euro vorausgesetzt.
In der Übersichtstabelle kann man sehen, wie sich in einzelnen Jahren das Mindestgehalt und Stundenlohn ändert hat:
Mindestgehalt – Jahr | Monatlicher Lohn | Stundenlohn |
2018 | 480 € | 2,759 € |
2017 | 435 € | 2,50 € |
2016 | 405 € | 2,328 € |
2015 | 380 € | 2,184 € |
2014 | 352 € | 2,023 € |
2013 | 338 € | 1,941 € |
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